DESARROLLO DE HABILIDADES BLANDAS
El programa de upskilling está dirigido a todos los trabajadores de la industria minera, con el objetivo de mejorar sus habilidades y competencias en su rol actual.
El upskilling se refiere a la formación de un profesional en nuevas habilidades y competencias que le permiten crecer en su puesto actual, mejorando su productividad o facilitando la promoción interna en la empresa.
A diferencia de las competencias técnicas, que son específicas a un rol, las habilidades blandas son competencias humanas que pueden y deberían ser incorporadas por cualquier trabajador o trabajadora del sector minero. El entrenamiento en habilidades blandas busca desarrollar habilidades como el liderazgo, trabajo en equipo, apertura al cambio, agilidad, innovación, manejo de emociones, comunicación y enfoque de valor compartido.
TEMARIO DE HABILIDADES BLANDAS
- Autoconocimiento y Autogestión
- Identificación de fortalezas y debilidades
- Autoestima y autoconfianza
- Gestión emocional y autocontrol
- Adaptabilidad y resiliencia
- Comunicación Efectiva
- Comunicación verbal y no verbal
- Escucha activa
- Asertividad y retroalimentación constructiva
- Comunicación en contextos difíciles
- Trabajo en Equipo y Colaboración
- Roles en equipos de trabajo
- Sinergia y cooperación
- Resolución de conflictos interpersonales
- Diversidad e inclusión en equipos
- Pensamiento Crítico y Toma de Decisiones
- Análisis de problemas
- Evaluación de alternativas
- Toma de decisiones bajo presión
- Pensamiento creativo y solución de problemas
- Liderazgo y Gestión de Personas
- Estilos de liderazgo
- Influencia y motivación
- Delegación y empoderamiento
- Gestión del cambio y liderazgo adaptativo
- Ética y Responsabilidad Profesional
- Integridad y compromiso
- Responsabilidad social y profesional
- Manejo de la confidencialidad
- Toma de decisiones éticas
- Gestión del Tiempo y Productividad Personal
- Planificación y organización
- Priorización de tareas
- Manejo del estrés y la carga laboral
- Equilibrio vida-trabajo